募集情報
【12月2日から全3回】仕組みと文化で5年後の組織を強くする「ピープルマネジメント改革」プログラム 【一食平和基金合同事業「価値転換の時代のNGOリーダー応援プロジェクト」】（団体プラン対応ゼミ）(特定非営利活動法人NPOサポートセンター)
イベント
| 掲載日 | 2025.11.05 |
| 更新日 | 2025.11.05 |
| 掲載終了日 | 2025.12.03 |
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- 活動地域
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- 港区
- 一都三県以外・オンライン・その他
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- 場所
- オンラインまたは、NPOサポートセンターオフィス （東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階）
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- 開催日時
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2025年12月2日（火）
・第1回 : 12月2日（火）14:00-17:00・第2回 : 2026年1月8日（木）14:00-17:00・第3回 : 2026年2月12日（木）14:00-17:00
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- 募集締切日
- 2025年12月2日（火）
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- 活動分野
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- 募集ポイント
必要スキル -
- 自宅で活動OK
- 募集ポイント
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- 連絡先
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- 備考
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創業期を乗り越えて事業モデルが確立し、次のステージをめざす「成長期」を迎えたNGO / NPOのための研修を開催します。
「事業の成長スピードに、組織が追いつかない」と感じていませんか。
これまで、代表や一部のコアスタッフのリーダーシップや経験に支えられていた活動も、スタッフ数が倍増、数十名の規模になるにつれ、その手法は限界を迎えるかもしれません。
属人化したマネジメントのあり方を、再現性ある仕組みへと転換するための設計図が必要です。
本研修は、スタッフのウェルビーイングを高めながら、組織の力を最大化するための実践型プログラムです。
2ヶ月間で、組織マネジメントの型を学び、個人のハードワークを前提としない組織づくりの手応えをつかみます。
「事業環境を考えると、組織を変えるのは難しいかもしれない」と感じている方こそ、おすすめの内容です。
もう、団体を立ち上げた当時の「熱量」とスタッフ同士の「あうんの呼吸」だけに頼る必要はありません。
新たな組織体制や文化を構築し、次世代があなたの団体で「働きたい」と思える状態へと進化させましょう。